江彪解释，学校是典型的财经类院校。往年，毕业生更多去金融、贸易和服务类行业。但眼下，这些行业的用人需求量明显下降。

最初的几场，学生能走进直播间，两人一组，站在“主播”右边。来招聘的企业和他们在腾讯会议里交流，整个推介过程通过学校视频号、抖音、B站向网友们直播。寝室闭环管理后，他们在宿舍和直播间连线。

智联招聘的数据显示，截至4月中旬，有15.4%的应届毕业生已签约，46.7%的应届毕业生收到录用通知。上海海洋大学创业就业中心主任孙红刚说，“我们要去应对经济下行和毕业生人数增加带来的压力。”

创业者也将在这场就业保卫战中得到帮助。5月23日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，其中提到“支持自主创业和灵活就业”，“支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策”“发挥专业所长从事灵活就业，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给与社会保险补贴。”

这与江彪的观察相似。据他回忆，2020年初新冠肺炎疫情暴发，但对高校毕业生吸纳量较大的一线城市受到的影响不大，而且部分毕业生会在前一年秋招时拿到录用书。“今年就业工作的压力比2020年更大”。

受新冠肺炎疫情影响，从3月开始，郑雨暄和同学们的实习由线下转到线上，学校逐渐进入封控状态。那时她们以为，就像过去两年里偶尔散发的疫情一样，很快会恢复正常。结果，他们一直从春天等到了夏天。

一名上海高校的毕业生向中青报·中青网记者说，4月初，辅导员为班上还没落实就业的同学建立微信群，每天在群里发布招聘信息。她所在的班级有29人，群里就有22人。

主播王宏舟在这个春天连着做了好几场直播。他不叫卖，不催单，不发红包，直播间里的“商品”只有人。

因此，今年学校特别地联系了生物医药类、新能源或者高科技企业。“包括像辉瑞制药、特斯拉等等，这些企业招聘的目标院校可能是理工类院校，但我们就要想办法，通过各种关系联系到企业，把我们的学生推荐到适合的岗位上去。”在江彪看来，“必须做出突破，行业多一点的话，我们学生的发展就业就多一点。”

一场直播会持续两个小时左右。在5月10日面向临港自贸新片区直播专场中，陈梓雯是得到王宏舟推荐的学生之一，她和其他参与面试的同学一直在直播间里。尽管只有发言时才会出现在屏幕中心，但她仍不敢乱动，全程保持微笑。

参加学校的直播推介会后，两家企业向陈梓雯发出面试邀请。一家公司采取了延缓录用的方式，提出等学校解封后，她可以到公司参观交流并参加最终面试。另一家对她的第二次线上面试刚刚结束，她需要继续等待结果。

3月30日，是上海海洋大学的第一场“直播带人”。直播镜头前，王宏舟摘下口罩，作为这场直播的“主播”，他要向6家企业直接推荐20名毕业生。

文章来源：《上海海洋大学学报》 网址: http://www.shhydxxbzz.cn/zonghexinwen/2022/0601/833.html

上一篇：13所上海高校今年继续招收插班生
下一篇：讲述｜史上最强“开小灶”，毕业生隔离在老师